Jak kobiety będą rządzić światem

John Gerzema i Michael D’Antonio dostarczają przekonujących dowodów na to, że przyszłość wymaga od nas przyjęcia cech i wartości tradycyjnie przypisywanych kobietom oraz zmiany układu panującego w sferze globalnego przywództwa.

John Gerzema, Michael D’Antonio,  DOKTRYNA ATENY.  Jak kobiety (oraz mężczyźni, którzy myślą tak jak kobiety) będą rządzić światem
John Gerzema, Michael D’Antonio, DOKTRYNA ATENY. Jak kobiety (oraz mężczyźni, którzy myślą tak jak kobiety) będą rządzić światemmateriały prasowe
John Gerzema, Michael D’Antonio,  DOKTRYNA ATENY.  Jak kobiety (oraz mężczyźni, którzy myślą tak jak kobiety) będą rządzić światem
John Gerzema, Michael D’Antonio, DOKTRYNA ATENY. Jak kobiety (oraz mężczyźni, którzy myślą tak jak kobiety) będą rządzić światemmateriały prasowe

Autorzy przemierzyli świat, aby odnaleźć kobiety oraz mężczyzn, którzy stojąc na czele innowacyjnych organizacji, wykorzystują umiejętności i wartości powszechnie kojarzone z kobietami. Stawiając na współpracę, komunikację i dzielenie się, wszyscy ci pionierzy odnoszą sukcesy we współczesnej rzeczywistości. Dzięki trosce, umiejętności słuchania i współpracy zarówno mężczyźni, jak i kobiety rozwiązują konflikty, osiągają zyski i na nowo definiują sukces w każdej sferze. John Gerzema i Michael D’Antonio swoje wnioski oparli na badaniu, w którym wzięło udział 64 tys. osób z 13 państw generujących większość światowego przychodu: Brazylia, Chile, Chiny, Francja, Indie, Indonezja, Japonia, Kanada, Korea Południowa, Meksyk, Niemcy, USA i Wielka Brytania.

Doktryna Ateny to również fascynujący przegląd przedsięwzięć biznesowych i społecznych budowanych na kompetencjach kapitału społecznego - rozwoju opartego na wartościach, zaufaniu, etyce i efektywnych relacjach. Współczesny lider, zdaniem badanych, powinien służyć także nie tylko swojej organizacji, ale brać pod uwagę dobro bliższego i dalszego otoczenia. Powinien włączyć do codziennego zarządzania kwestie społeczne, środowiskowe i etyczne. Powinien widzieć i kreować przyszłość, wdrażając rozwiązania zapewniające przede wszystkim zrównoważony wzrost i wartości, a nie wyłącznie bieżące korzyści.

Wybrane opinie o książce:

'Wartością książki jest rzetelna podbudowa metodologiczna oraz wysiłek autorów włożony w przeprowadzenie badań w krajach o odmiennych uwarunkowaniach kulturowych, obejmujących kilkadziesiąt tysięcy osób. Dzięki temu autorom udało się uchwycić prawidłowości uniwersalne, ale jednocześnie pokazać specyfikę ich funkcjonowania w różnych kulturach." - Dr hab. Beata Krzywosz-Rynkiewicz, prof. UWM, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

"Fascynująca książka o przywództwie. Wymaga odwagi. Prowokuje, może także niepokoić tych liderów, którzy boją się zmiany. To nie apel o równouprawnienie, ale o postęp naszej cywilizacji, która domaga się nowego sposobu myślenia." - Józef Wancer, Prezes Zarządu Banku BGŻ

"Książka "Doktryna Ateny" pozwoli Państwu zrozumieć, czego dziś potrzebuje współczesny świat, jeżeli mają w nim przetrwać takie wartości jak miłość, pokój, szacunek dla drugiego człowieka i bezpieczeństwo." - Janina Ochojska-Okońska, Polska Akcja Humanitarna

John Gerzema, Michael D’Antonio,  DOKTRYNA ATENY.  Jak kobiety (oraz mężczyźni, którzy myślą tak jak kobiety) będą rządzić światem

John Gerzema jest pionierem w wykorzystywaniu danych do identyfikowania zmian społecznych i wspomaganiu organizacji w dostosowywaniu się do nowych trendów i potrzeb. To autor bestsellerów, mówca i konsultant. Jego książki Brand Bubble oraz Spend Shift pojawiły się na wielu zestawieniach najlepszych publikacji, a jego wystąpienia na konferencjach TED obejrzało setki tysięcy osób.

Michael D’Antonio to autor i współautor wielu książek, w tym Spend Shift. Wspólnie z dziennikarzami z "Newsday" zdobył Nagrodę Pulitzera, otrzymał także stypendium fundacji im. Alicii Patterson.

materiały prasowe
Masz sugestie, uwagi albo widzisz błąd?
Dołącz do nas