Praca w opiece w Święta Bożego Narodzenia

Praca dla opiekunek w Niemczech dostępna jest niemal od ręki, jednak musimy pamiętać, że jest to bardzo specyficzny zawód. Opiekunka mieszka u seniora i nie może zostawić go z dnia na dzień. Powrót do kraju musi być wcześniej zaplanowany. Na opiekunce spoczywa odpowiedzialność za drugiego człowieka, a nie za projekt. Podopieczny ufa osobie, która się nim opiekuje, a nie raz traktuje jak członka rodziny. Wierzy, że będziesz przy nim, kiedy będzie Cię potrzebował.

W pracy opiekunki nie chodzi więc zatem jedynie o wykonywanie obowiązków pielęgnacyjnych i dbanie o gospodarstwo domowe. Równie ważne jest zbudowanie więzi z seniorem, sprawienie, że podopieczny nam zaufa i poczuje się zrozumiany. Zdarzają się zlecenia, na których senior jest sprawnie fizyczny, ale nie ma rodziny i przyjaciół, przez co brakuje mu towarzystwa. Zatrudnia opiekunkę, aby uchronić się przed samotnością.

Gdy zbliża się okres świąteczny wiele opiekunek myśli o powrocie do kraju. Chcą udać się na zasłużony odpoczynek i spotkać z rodziną. Nikt nie może zmusić opiekunki do pracy w święta, jak w każdym zawodzie ma ona prawo do urlopu. Warto jednak przeanalizować wszystkie za i przeciw nim decyzja zostanie podjęta. Jak wspomnieliśmy, nie każdy senior ma rodzinę, która może przejąć opiekę w tym wyjątkowym okresie. Tacy podopieczni w tym czasie jeszcze bardziej czują się samotni i potrzebują o wiele więcej życzliwości niż na co dzień. Jeśli jako opiekunka zdecydujesz się zostać w Święta Bożego Narodzenia na szteli, podopieczny na pewno to doceni. Pozostając w Niemczech na zleceniu zrobisz coś dobrego dla drugiej osoby, a przecież o to chodzi w świętach.

Jeśli zdecydujemy się wrócić do Polski należy powiadomić o tym firmę odpowiednio wcześniej, aby mogła ona znaleźć zastępstwo na ten czas. Warto też porozmawiać z seniorem. Wyjaśnić mu, że pragniemy ten szczególny okres spędzić z własną rodziną, a opiekę nad nim przejmie ktoś inny.

To pytanie zadaje sobie teraz pewnie każda osoba pracująca w opiece. Pozostanie w pracy w Niemczech w opiece w okresie bożonarodzeniowym to bez wątpienia duże poświęcenie, ale niesie z sobą także wiele korzyści.

Po pierwsze, atrakcyjne bonusy świąteczne. Decydując się na współpracę z CareWork w okresie świątecznym możesz otrzymać do 300 euro netto premii świątecznej. Świąteczny dodatek do wynagrodzenia za Twoje zaangażowanie wypłacimy w oparciu o jasne i uczciwe reguły. Wymagamy jedynie dyspozycyjności, uczciwej i rzetelnej pracy oraz empatycznego podejścia do seniora. Niezbędna jest także chociaż podstawowa znajomość języka niemieckiego.

Ponadto wyjazd do pracy w czasie świąt to możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych. Docenią ją opiekunki, które dopiero rozpoczynają swoją karierę w branży. Kandydatur jest mniej, a stałe opiekunki pracujące w Niemczech, zjeżdżają do Polski. Niemieccy pracodawcy zdają sobie sprawę, że ciężko o opiekę w okresie świątecznym i z tego powodu obniżają wymagania. Jest to więc szansa dla osób bez doświadczenia w pracy w opiece i z podstawową znajomością języka niemieckiego.

Istnieje duża szansa, że w tym okresie uda się znaleźć krótsze oferty. Większość zleceń w branży z reguły jest na 6 lub 8 tygodni. Okres bożonarodzeniowy jest szczególny. Stałe opiekunki wracają do kraju, aby spędzić czas z rodziną i często chcą wrócić do pracy po Nowym Roku. Firmy więc szukają kogoś na zastępstwo jedynie na trzy tygodnie lub miesiąc. Jest to możliwość dodatkowego zarobku dla osób mających stałą pracę i chcących jedynie sobie dorobić, wykorzystując w ten sposób nagromadzony urlop wypoczynkowy.

Spędzenie świąt na szteli w Niemczech to także możliwość poznania nowych tradycji i zwyczajów. To okazja do przekonania się, jak niemieckie rodziny świętują ten czas. Spędzenie Świąt Bożego Narodzenia w Niemczech to z pewnością nowe doświadczenia. Istnieją bowiem różnice w sposobie celebracji między tymi dwoma krajami.

W Polsce najważniejszym dniem świątecznym jest Wigilia, w Niemczech - 25 grudnia. To wtedy spożywane są tradycyjne potrawy bożonarodzeniowe. Jedną z najbardziej popularnych potraw jest sałatka ziemniaczana z kiełbasą. Pozostając na zleceniu w okresie świątecznym będziemy mieli możliwość spróbowania także takich potraw jak: pieczona gęś czy kaczka, dziczyzna oraz strucla nadziewana bakaliami.

W Niemczech w wielu miastach bardzo popularne są jarmarki. Są one dużo większe niż w Polsce i warto się na nie wybrać. Jarmarki w Niemczech mają wyjątkową atmosferę - skosztować można świątecznych przysmaków, a w powietrzu unosi się zapach Glühwein, tj. grzanego wina doprawianego korzennymi przyprawami. Na jarmarkach można posłuchać także kolęd i pastorałek. Na straganach oferowane są świąteczne ozdoby i przysmaki.

Okres świąteczny to przede wszystkim czas radości. Każdemu z nas w grudniu udziela się świąteczna atmosfera i staje się bardziej serdeczny. Istnieje więc duże prawdopodobieństwo, że na zleceniu spędzimy miły czas. Możemy wspólnie z podopiecznym stroić choinkę, śpiewać kolędy, piec pierniki itp. Należy pamiętać o tym, aby aktywności dostosować do stanu zdrowia seniora.

Korzyścią niematerialną, która płynie z pracy w opiece w okresie świątecznym jest pomoc drugiej osobie. Oczywiście opiekunka czerpie tę korzyść ze swojej pracy każdego dnia, jednakże w okresie bożonarodzeniowym może poczuć jeszcze większą satysfakcję ze swoje j pracy. Opiekunki często stają się ważnymi osobami w życiu swoich podopiecznych i sprawiają, że święta stają się wyjątkowe. Szczególnie gdy senior nie może spędzić tego okresu z rodziną.

Praca w opiece w czasie świąt Bożego Narodzenia to dobra możliwość wyjazdu dla osób samotnych. Nikt nie chce spędzać świąt sam. Życie pisze jednak różne scenariusze i zdarza się, że nie mamy możliwości spędzenia Bożego Narodzenia z bliskimi. Warto wtedy zdecydować się na pracę w opiece, nawet jeśli ten wyjazd ma być tylko raz do roku w okresie świąt. Nie tylko nie spędzimy świąt w pojedynkę, zrobimy dobry uczynek pomagając drugiej osobie to jeszcze zarobimy dodatkowe pieniądze.

To dobra okazja dla osób chcących zarobić dodatkowe pieniądze. Tak jak już wspominaliśmy, w okresie świątecznym opiekunka osób starszych może spodziewać się dodatkowej premii za swoją pracę. Przypominamy - w CareWork możesz zyskać nawet do 300 euro premii "na rękę".

Praca w okresie świątecznym to szansa dla opiekunek, które wyjeżdżają na tzw. skoczka. Boże Narodzenie to okres, gdzie dużo łatwiej znaleźć zlecenie na zastępstwo. Stałe opiekunki zjeżdżają do Polski i firmy przychylniej patrzą na pracowników, chcących pojechać na zlecenie jedynie na miesiąc.

Święta na zleceniu spędzają także stałe opiekunki, które od lat pracują w jednym miejscu. Są one przywiązane do podopiecznego i zdają sobie sprawę, że nie mogą zostawić go samego. Przez te lata senior stał się dla nich kimś więcej, niż tylko pracodawcą. Dbają one o niego jak o własnego członka rodziny. Dlatego często taka opiekunka raz spędza święta w Polsce z rodziną, a raz na zleceniu z podopiecznym.

Podsumowując, mimo że praca w okresie świątecznym może być trudna z emocjonalnego punktu widzenia, ma ona wiele zalet materialnych i niematerialnych. To nie tylko chęć dodatkowego zarobku, ale także wyraz poświęcenia wobec innych i pomoc w trudnych chwilach.