Uniformy bez względu na płeć. Tam stewardzi mogą pracować w spódnicy
Brytyjskie linie lotnicze Virgin Atlantic wprowadzają zmiany w uniformach dla pracowników. Chcą zainicjować zmianę, która będzie miała na celu rozpoczęcie nowej, neutralnej pod względem płci politykę w zakresie ubrań służbowych.
Linie lotnicze Virgin Atlantic ogłosiły, że zrezygnują z uniformów służbowych dostosowanych do płci pracowników. Firma chce bronić indywidualności osób, które zatrudnia i pozwolić na wybór ubrań służbowych każdemu z pracowników - niezależnie od płci.
Uniformy do wyboru niezależnie od płci
Czerwono-bordowe mundury dla personelu, stworzone przez brytyjską projektantkę Vivienne Westwood, nie będą już klasyfikowane jako męskie i żeńskie. Tak ogłoszono 28 września w CNN przez rzecznika prasowego Virgin Atlantic.
Juha Jarvinen, dyrektor handlowy Virgin Atlantic, powiedział w komunikacie prasowym, że firma wierzy w to, jak ważne jest zachęcanie ludzi do zaakceptowania swojej indywidualności i bycia prawdziwym sobą również w środowisku pracy.
Z tego powodu chcemy umożliwić naszym pracownikom noszenie mundurów, które najlepiej im pasują oraz sposób, w jaki się identyfikują. Chcielibyśmy również, żeby klienci zwracali się do naszych pracowników za pomocą preferowanych zaimków
Oznacza to, że do mundurów firma dołączy plakietki, dzięki którym pracownicy będą mogli zakomunikować, jakimi zaimkami chcą, aby się do nich zwracano.
Działania linii lotniczych Virgin Atlantic mają na celu zwiększenie inkluzywności dla swoich pracowników oraz zadbanie o ich samopoczucie psychiczne.
Zmiany nie tylko w uniformach
Kwestia uniformów to niejedyna zmiana mająca na celu zwiększenie inkuzywności pracowników. Linie chcą również zrobić ukłon w stronę swoich klientów. W tym celu przewoźnik zmienił również system biletowy. Podróżni posiadający paszporty z oznaczeniami neutralnymi pod względem płci mogą wybrać kod płci "U" lub "X" w swojej rezerwacji, a także neutralny pod względem płci tytuł "Mx".
